Q.契約内容と違う仕事を命じられた場合はどのようにすればいいですか?

契約内容と違う仕事を命じられた場合は、まずは営業担当までその旨お知らせ下さい。
詳しい状況やご自身の希望を伺った上で対応いたします。



原則、雇用契約締結時に就業条件明示書で仕事の内容を明示しています。
その為、例えば事務として派遣されたのに、営業の仕事をさせられている、その仕事が継続しているなどという場合は明らかな契約違反となります。

ただ、突発的な業務や忙しい部署のヘルプなどで別の仕事を頼まれる事も考えられます。

契約内容と違う仕事を命じられた場合は、まずは営業担当までその旨お知らせ下さい。
詳しい状況やご自身の希望を伺った上で対応いたします。
 

 

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